LMS для навчання персоналу: автоматизація онбордингу й оцінки компетенцій, тести, дедлайни, Telegram-нагадування, гейміфікація та база знань (тільки веб).
Moco
Ще немає відгуків. Залишити відгукПрограма для оцінки персоналу, формування кадрового резерву й керування навчанням дистанційно чи в аудиторії.
Скріншоти
Опис
Moco — інструмент для оцінки працівників, формування кадрового резерву та організації навчання — дистанційного або очного.
Перевага системи в тому, що до підготовки й оцінки персоналу залучаються керівники різних підрозділів. Вона має три основні модулі:
- Дистанційне навчання — електронні курси в зручних форматах для розвитку співробітників;
- Навчальний центр — координація заявок на навчання, доступ до аудиторій, база тренерів, планування бюджету;
- Оцінка персоналу — комплексна оцінка компетенцій і показників ефективності.
Додатково є службові модулі для керування організаційною структурою: «Керування користувачами» та «Системні завдання».
Відгуки (0)
Написати відгук
Ще в категорії «LMS системи»
Універсальна LMS для адаптації, навчання, атестації та розвитку персоналу з 17 інтеграціями та захищеною авторизацією.
LMS-платформа для створення й запуску онлайн-курсів, корпоративного навчання, менторства та марафонів з монетизацією.
Платформа для швидкого запуску онлайн-школи: конструктор курсів, події в Zoom, сертифікати й дипломи, власний домен і брендинг.
Платформа для розвитку персоналу: база знань, опитування, оцінка ефективності 360 та LMS з ШІ, мультипортальністю й персональними траєкторіями.
Онлайн-сервіс корпоративного навчання співробітників приватних компаній і державних організацій.